以督导促提升 以党建引发展——菜百股份党委开展2026年度党建督导
摘要：为深入贯彻新时代党的建设总要求，推动党建工作与生产经营深度融合，全面夯实基层党组织标准化规范化建设水平，菜百股份党委紧扣公司“十五五”规划战略落地，以持续深化“红心聚力・创领金彩”党建品牌为导向，9月…
为深入贯彻新时代党的建设总要求，推动党建工作与生产经营深度融合，全面夯实基层党组织标准化规范化建设水平，菜百股份党委紧扣公司“十五五”规划战略落地，以持续深化“红心聚力・创领金彩”党建品牌为导向，9月29日组织开展2026年度所属党支部党建督导工作，特邀合作高校党务专家到场进行专业指导，公司党委委员、各支部委员参加本次督导。
首先，由各党支部对照年度党建工作计划，全面汇报党建任务推进落实情况，梳理支部特色亮点工作，实事求是剖析尚未完成事项及支部存在的不足，明确下一步工作举措。各支部立足自身实际，形成特色亮点成果。汇报结束后，两位专家对各支部工作进行点评，充分肯定各支部组织生活落实到位、特色实践各有亮点、党建品牌意识初步树立，同时给出了提升建议。
结合专家点评意见，公司党委书记、董事长谢华萍作总结讲话并提出工作要求。一是坚持“依靠学习走向未来”，全体党员干部要善于学习，特别是要善于重新学习，把学习成果转化为企业高质量发展、提质增效的实际动力。二是发扬聚力攻坚精神，做实“红心聚力・创领金彩”党建品牌建设。各支部要打造支部特色，创新工作方法，做好联系服务群众工作。三是用好本次党建督导成果，抓实问题整改闭环。年底前将开展各党支部换届工作，各支部要以督导为契机补短板、强弱项，高质量完成本届支部任期收官，为支部换届打下坚实基础。
汇报结束后，党群工作部联合两位外部专家对五个党支部日常党建工作开展情况、相关资料以及实际落地成效等进行查阅督导，并提出了进一步提升的意见和建议。党群工作部将汇总专家意见与材料核查情况，形成正式督导反馈意见向各支部通报，督促各支部逐项落实整改。
此次党建督导是菜百股份党委对基层党支部开展的一次全面“政治体检”。下一步，菜百股份各基层党支部将在公司党委的带领下，以本次督导为抓手，坚持一手抓党建提质，一手抓业务攻坚，持续推动党建与业务深度融合、同频共振，夯实基层战斗堡垒，以高质量党建引领保障公司2026年度各项工作圆满收官，助力企业实现高质量发展。
